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Achanvear / Términos y condiciones

Términos y Condiciones de Achanvear

Antes de trabajar juntos, pongamos las reglas sobre la mesa. Qué puedes esperar de Achanvear, qué asumimos y qué necesitamos de ti.

Información legal de AchanvearActualizada el 25 de octubre de 2026

Reglas claras para trabajar con confianza.

Aquí puedes conocer las condiciones del servicio y el tratamiento de tus datos. Las aceptaciones registradas conservan la versión que les corresponde. Consulta el documento publicado.

01. Una plataforma para conectar talento y oportunidades

Achanvear es una plataforma que conecta profesionales y empresas. Integra publicaciones, postulaciones, servicios y herramientas de evaluación asistidas por inteligencia artificial.

El uso de la plataforma está sujeto a estas condiciones y al respeto de los derechos de sus usuarios. El tratamiento de datos personales requiere información previa, una finalidad definida y una base jurídica válida.

02. Una cuenta representa a una persona

Para participar debes contar con capacidad legal para aceptar estas condiciones. La experiencia está dirigida a personas mayores de edad. Mantén tus credenciales en reserva y comunica cualquier uso no autorizado.

La información de tu perfil, experiencia y publicaciones debe ser veraz. Si registras una empresa, declara únicamente datos que estés autorizado a proporcionar y no atribuyas una representación que no tienes.

03. Identidad y representación de empresas

El DNI del profesional o del representante se utiliza en los flujos de identificación y validación disponibles. El RUC permite asociar el perfil de Empresa con el contribuyente declarado. La política de privacidad explica estos tratamientos por separado.

Comprobar la identidad de una persona no acredita, por sí solo, poderes de representación de una empresa. Del mismo modo, aceptar un RUC de once dígitos no acredita su estado tributario, su condición de habido ni la validez de una representación ante SUNAT. Achanvear no se presenta como RENIEC ni como SUNAT.

04. Oportunidades que se pueden tomar en serio

Publica ofertas claras: describe funciones, requisitos, modalidad y condiciones relevantes. No solicites pagos para acceder a una entrevista, no suplantes identidades y no publiques contenido discriminatorio, engañoso o ilícito.

Solo incorpora CV, trabajos, imágenes y documentos propios o sobre los que tengas autorización. Conservas los derechos sobre tu contenido; su uso en la plataforma debe limitarse a las funciones y finalidades informadas.

05. La IA acompaña; las personas deciden

Las herramientas de IA pueden ayudar a revisar postulaciones, proponer preguntas, evaluar respuestas y generar reportes. Sus resultados pueden contener errores y no equivalen a un título profesional, una certificación estatal ni una garantía de contratación.

Las entrevistas deben informar previamente el uso de IA y solicitar los consentimientos específicos que correspondan para tratar respuestas y realizar grabaciones. Una aceptación general no sustituye estos consentimientos. La Empresa debe revisar la información antes de tomar una decisión de contratación; el participante puede solicitar revisión de datos o resultados que considere incorrectos.

06. Trabajo, servicios y pagos

Crear una cuenta o aprobar una evaluación no crea automáticamente una relación laboral. Empresa y profesional deben acordar las condiciones de cualquier contratación y cumplir las obligaciones laborales, tributarias y de otra naturaleza que correspondan.

Si un flujo habilita pagos, las comisiones, moneda, hitos y condiciones deben mostrarse antes de confirmar la operación. Las condiciones de cada operación deben indicar el alcance del servicio y las responsabilidades de las partes.

Las reglas de publicación dependen del plan vigente. Cancelaciones, controversias y devoluciones se deben analizar según lo pactado, la evidencia disponible y la normativa aplicable, sin excluir derechos irrenunciables.

07. Si algo no sale como se esperaba

El equipo puede restringir el acceso ante indicios de fraude, suplantación o afectación a otros usuarios, procurando comunicar el motivo y permitir una revisión. El servicio puede presentar interrupciones por mantenimiento o actualizaciones; no se garantiza un resultado laboral o comercial específico.

Estas condiciones no eliminan responsabilidades que la ley imponga al responsable del servicio ni el derecho de los usuarios a presentar solicitudes o reclamaciones.

08. El marco que nos orienta

El tratamiento de datos se enmarca en la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales (2011, Congreso de la República del Perú), y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N.° 016-2024-JUS (2024, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos). Citar estas normas no implica que una autoridad haya certificado o avalado la plataforma.

Los cambios sustanciales deben identificarse mediante una nueva versión y comunicarse según corresponda. La versión asociada a tus consentimientos se puede consultar al final de esta página.

Ve a la fuente.

Referencias oficiales para distinguir nuestras reglas de las normas del Estado peruano.

Contacto del equipo

Tu pregunta merece una respuesta.

Para consultas sobre estas condiciones, privacidad o derechos sobre tus datos, escribe al equipo de Achanvear.

roberto.lopez@tecsup.edu.pe

Documento publicado y consentimientos

La versión publicada se conserva con su identificador. Las actualizaciones de esta página no modifican las aceptaciones que ya registraste.

Consultando la versión publicada…